Negocios internacionales · Tratados comerciales · Movilidad corporativa
Su empresa internacional puede tener más de un camino hacia Canadá.
Conozca cómo los tratados comerciales internacionales de Canadá pueden respaldar ciertas actividades empresariales y el desplazamiento temporal de personal clave.
Para empresas internacionales, inversionistas activos, dueños de empresa y profesionales que cumplan los requisitos, algunos tratados comerciales pueden ofrecer disposiciones específicas de entrada temporal o de autorización para trabajar.
El enfoque adecuado depende del tratado, la nacionalidad, las actividades previstas, la estructura del negocio y las circunstancias de cada persona.
Global Venture Visa Inc. reúne el análisis de la expansión empresarial y la experiencia migratoria regulada en una evaluación coordinada de su proyecto de entrada al mercado canadiense.
Estrategia que empieza por el negocio.Elegibilidad según cada tratado.Evaluación profesional.
Acuerdos internacionales
Los tratados comerciales pueden facilitar la movilidad empresarial, pero no la garantizan.
Canadá forma parte de acuerdos internacionales que incluyen compromisos de entrada temporal para determinadas personas de negocios.
Según el acuerdo, estas disposiciones pueden amparar a comerciantes, inversionistas, profesionales, personal trasladado intraempresa y otras categorías definidas que cumplan los requisitos.
Algunas disposiciones permiten que los extranjeros que reúnan las condiciones soliciten un permiso de trabajo exento de la evaluación del impacto en el mercado laboral (LMIA). Otras actividades empresariales pueden realizarse sin permiso de trabajo, siempre que se cumplan los requisitos de la exención aplicable.
La elegibilidad la determinan el acuerdo concreto y las circunstancias del solicitante.
Un tratado comercial no es una aprobación migratoria automática ni sustituye el cumplimiento de los requisitos canadienses de entrada, empleo y regulación.
Relaciones comerciales internacionales
Cada acuerdo tiene sus propias disposiciones de movilidad empresarial.
Canadá tiene varios acuerdos internacionales que pueden ser pertinentes para las actividades empresariales transfronterizas.
Tratado entre México, Estados Unidos y Canadá
Contiene disposiciones sobre determinados visitantes de negocios, comerciantes, inversionistas, profesionales y personal trasladado intraempresa que cumplan los requisitos.
Acuerdo Económico y Comercial Global entre Canadá y la Unión Europea
Incluye compromisos de entrada temporal para determinadas personas de negocios y proveedores de servicios que cumplan los requisitos, sujetos a las condiciones aplicables.
Tratado Integral y Progresista de Asociación Transpacífico
Incluye disposiciones de entrada temporal que pueden ser pertinentes para actividades empresariales admisibles en las que intervengan los países participantes; los compromisos varían según las partes involucradas.
Tratado de Libre Comercio entre Canadá y Colombia
Puede ser pertinente para personas de negocios colombianas que cumplan los requisitos, conforme a los compromisos de entrada temporal aplicables.
Tratados de libre comercio de Canadá con Chile y con Perú
Contienen disposiciones que pueden ser pertinentes para determinadas personas de negocios que reúnan las condiciones, según los términos de cada tratado.
Otros acuerdos internacionales aplicables
Según el solicitante y la actividad prevista, puede convenir considerar otros acuerdos, como ciertos convenios bilaterales y el Acuerdo General sobre el Comercio de Servicios (AGCS).
Importante: la existencia de un acuerdo no significa que todas las categorías estén disponibles para cualquier nacional o empresa. La ciudadanía, el acuerdo concreto y sus condiciones deben verificarse en cada caso.
¿Qué actividad empresarial corresponde?
El motivo de su visita o de su asignación es determinante.
Comerciantes
Ciertos acuerdos contienen disposiciones para personas de negocios que cumplan los requisitos y participen en un comercio sustancial entre Canadá y otro país participante.
Inversionistas
Algunas categorías pueden contemplar a personas de negocios que establezcan, desarrollen o dirijan actividades de inversión admisibles.
Personal trasladado intraempresa
Las empresas internacionales que cumplan los requisitos podrían trasladar a una operación vinculada en Canadá a ejecutivos, gerentes o personal con conocimientos especializados que reúnan las condiciones. Traslados intraempresa
Profesionales y proveedores de servicios por contrato
Determinados acuerdos contemplan actividades profesionales o de prestación de servicios admisibles, sujetas a requisitos de ocupación, contractuales, académicos y de otro tipo.
Visitantes de negocios
Algunas personas pueden entrar temporalmente para realizar actividades empresariales internacionales admisibles sin incorporarse al mercado laboral canadiense, siempre que cumplan las condiciones aplicables.
Estas categorías tienen requisitos diferentes. No deben tratarse como opciones migratorias intercambiables.
Antes de elegir una vía de movilidad
La elegibilidad parte de los hechos concretos del negocio.
- ¿Qué acuerdo internacional se aplica a la ciudadanía de la persona y a la actividad prevista?
- ¿La actividad empresarial prevista está cubierta por un compromiso concreto de entrada temporal?
- ¿El solicitante cumple los requisitos pertinentes de experiencia, ocupación o formación profesional?
- ¿Qué relación existe entre la empresa extranjera y el negocio en Canadá?
- ¿Existe una actividad comercial, una inversión o una relación de servicios reales?
- ¿Qué documentos respaldan el propósito empresarial y el periodo de estancia previsto?
- ¿Hay obligaciones de cumplimiento para el empleador, requisitos de licencia profesional u otros requisitos regulatorios?
- ¿Conviene examinar otra estructura de entrada al mercado u otra opción de movilidad?
Comprender estos factores ayuda a distinguir una necesidad real de movilidad empresarial de un deseo general de mudarse a Canadá.
Más allá del permiso de trabajo
Empiece por la empresa y evalúe luego la opción de movilidad.
En Global Venture Visa Inc. analizamos el proyecto empresarial en su conjunto antes de examinar una categoría concreta de entrada temporal.
Revisión empresarial y corporativa
Comprender la empresa existente, las actividades previstas en Canadá y los esquemas de propiedad u operación pertinentes.
Consideraciones legales y regulatorias
Identificar las cuestiones corporativas y regulatorias preliminares, así como las que requieran asesoría legal o fiscal profesional por separado.
Evaluación migratoria y de movilidad
Examinar, con un profesional debidamente autorizado, las disposiciones de los tratados que podrían aplicarse y los requisitos migratorios de cada persona.
Preparación financiera y operativa
Considerar la información financiera disponible, los recursos del negocio y la capacidad de la empresa para sostener las actividades previstas en Canadá.
Esta mirada multidisciplinaria permite enmarcar la siguiente decisión en el contexto del negocio, en lugar de tratar la inmigración como una transacción aislada.
Su punto de partida estratégico
Conozca sus opciones empresariales y de movilidad antes de comprometerse.
La Evaluación de entrada al mercado canadiense es una revisión profesional pagada de los aspectos empresariales, corporativos, jurídico-regulatorios, financieros y migratorios pertinentes de una expansión prevista a Canadá.
- Posibles estructuras de entrada empresarial a Canadá.
- Aspectos de movilidad según el tratado comercial aplicable.
- Relaciones corporativas pertinentes y documentación de respaldo.
- Cuestiones preliminares de preparación financiera y operativa.
- Preguntas que requieren un análisis profesional adicional.
- Próximos pasos recomendados antes de la implementación.
La evaluación no incluye la preparación de solicitudes migratorias, la constitución de la empresa, dictámenes legales independientes, auditorías financieras ni servicios de implementación, salvo que el contrato de servicios lo indique expresamente.
Movilidad por tratados comerciales
Preguntas frecuentes
¿Tener la ciudadanía de un país con tratado comercial garantiza un permiso de trabajo en Canadá?
No. La nacionalidad es solo uno de los factores pertinentes. La persona debe cumplir los requisitos de la categoría aplicable y las condiciones migratorias canadienses.
¿Todos los tratados comerciales de Canadá ofrecen las mismas opciones de movilidad empresarial?
No. Las categorías, las definiciones, los requisitos de elegibilidad y las obligaciones documentales varían según el acuerdo.
¿Puede mi empresa trasladar a un ejecutivo al amparo de un tratado comercial?
Es posible, si el acuerdo pertinente contiene una disposición aplicable sobre traslados intraempresa y tanto la empresa como la persona cumplen sus requisitos. Vea Traslados intraempresa.
¿Pueden los inversionistas obtener la entrada temporal mediante un tratado comercial?
Algunos acuerdos contienen disposiciones para inversionistas. La elegibilidad depende del acuerdo, de las actividades vinculadas a la inversión, de la función de la persona y de otras condiciones aplicables.
¿Se requiere una LMIA?
Algunas categorías de permiso de trabajo basadas en tratados pueden estar exentas de LMIA. Aun así, pueden aplicarse otros requisitos de cumplimiento para el empleador y de la propia solicitud.
¿Puedo trabajar en Canadá como visitante de negocios?
Solo si las actividades previstas cumplen los requisitos aplicables a los visitantes de negocios o a la exención de permiso de trabajo. La condición de visitante de negocios no da una autorización ilimitada para trabajar en Canadá.
¿Estos acuerdos otorgan la residencia permanente?
No. Los compromisos de entrada temporal no conceden por sí mismos la residencia permanente. Cualquier opción futura de residencia permanente requiere una evaluación aparte conforme a los requisitos vigentes.
¿Cómo funciona la evaluación de GVV?
La Evaluación de entrada al mercado canadiense es un servicio profesional de pago que revisa las dimensiones pertinentes del proyecto empresarial dentro del alcance acordado. Cualquier servicio posterior de solicitud o de implementación se contrata por separado. Conozca la evaluación.
Referencia oficial: IRCC, personas de negocios en el marco de los tratados de libre comercio (en inglés)
Planifique su próximo paso empresarial
Su expansión empresarial merece una estrategia específica para el tratado que corresponda.
Ya sea que su empresa comercie con Canadá, desarrolle una inversión, preste servicios o traslade personal, la estrategia de movilidad adecuada empieza por comprender su negocio y los requisitos aplicables.
Aviso profesional
Las disposiciones de los tratados comerciales internacionales están sujetas a sus propios términos, a los requisitos migratorios canadienses y a la evaluación individual de la elegibilidad.
Global Venture Visa Inc. no garantiza la entrada a Canadá, la aprobación de permisos de trabajo, los plazos de tramitación, el éxito comercial ni la residencia permanente.
La asesoría y la representación migratorias reguladas en Canadá las prestan profesionales debidamente autorizados. Las cuestiones jurídicas corporativas, fiscales, contables y otras materias especializadas pueden requerir otros profesionales calificados, contratados por separado.
Todos los servicios están sujetos a las condiciones de contratación profesional aplicables.