Ser propietario de una empresa y tener permiso migratorio son asuntos legales distintos. Una persona extranjera puede llegar a constituir una empresa o invertir en un negocio, pero trabajar en Canadá depende de las actividades que realice y de la legislación migratoria aplicable.

En resumen

Principio clave: una expansión a Canadá debe evaluarse a partir de su propósito comercial, la estructura corporativa, las obligaciones regulatorias, la preparación financiera y, si corresponde, las cuestiones de movilidad.

Constituir una empresa no equivale a un permiso de trabajo

Que una persona tenga acciones, sea directora o haya registrado una empresa canadiense no la autoriza automáticamente a trabajar en Canadá.

Las actividades de visitante de negocios tienen límites

Algunas actividades empresariales internacionales pueden encajar en las reglas para visitantes de negocios, pero esta categoría no da acceso libre al mercado laboral canadiense. Importan las tareas concretas que se planean, la remuneración y las relaciones comerciales.

Las vías para emprendedores y empresas requieren evidencia

Algunos permisos de trabajo temporales pueden ser pertinentes para emprendedores o empleados que cumplan los requisitos. Cumplirlos depende de la disposición aplicable, la sustancia real del negocio, la documentación de respaldo y las circunstancias de cada persona, no solo de que exista una empresa.

Evalúe a la empresa y a la persona en conjunto

Revise el plan operativo, el rol de dirección, la presencia física necesaria, el financiamiento y los antecedentes migratorios de la persona. Un profesional regulado debe determinar qué estrategia migratoria, si la hay, merece analizarse más a fondo.

Preguntas para llevar a su reunión de planificación

  • ¿Qué actividades realizará el dueño mientras esté en Canadá?
  • ¿Es necesaria la presencia física?
  • ¿Qué evidencia respalda el proyecto empresarial?

El papel de GVV

Global Venture Visa Inc. aborda la entrada al mercado canadiense con un enfoque que pone el negocio primero. La Evaluación de entrada al mercado canadiense de GVV es una revisión profesional preliminar y pagada de los aspectos corporativos, empresariales, migratorios y financieros pertinentes, dentro de un alcance definido en el contrato de servicios. La evaluación no incluye la implementación, dictámenes legales ni solicitudes migratorias, salvo que se acuerde expresamente.

Este contenido es educativo y no constituye asesoría legal, fiscal, contable, de inversión ni migratoria.