Publicado por Global Venture Visa Inc.

Trasladar una sede es una transformación empresarial y legal; implica mucho más que cambiar de dirección. Cada empresa debe definir qué funciones se trasladarán, qué entidad empleará al personal y en qué jurisdicciones mantendrá operaciones.

En resumen

Principio clave: una expansión a Canadá debe evaluarse a partir de su propósito comercial, la estructura corporativa, las obligaciones regulatorias, la preparación financiera y, si corresponde, las cuestiones de movilidad.

Defina qué significa el traslado

Una empresa puede trasladar funciones de alta dirección, crear una sociedad matriz canadiense, formar una filial, abrir una sucursal o, cuando la ley lo permite, continuar la sociedad bajo la legislación canadiense. Cada vía tiene consecuencias legales distintas.

Revise las relaciones legales y fiscales

Analice el derecho societario de ambas jurisdicciones, la residencia fiscal, los acuerdos entre empresas del grupo, los contratos, los beneficiarios finales, la propiedad intelectual, la nómina y las licencias regulatorias. Antes de ejecutar una reorganización es indispensable una revisión legal y fiscal transfronteriza.

Planifique la continuidad comercial

Identifique qué clientes, proveedores, cuentas bancarias, contratos, sistemas de datos y miembros del personal deben pasar a la nueva estructura, y si hacen falta permisos o consentimientos. La continuidad operativa puede ser un riesgo más inmediato que el momento de la constitución.

Evalúe por separado la movilidad de los ejecutivos

La presencia de la alta dirección en Canadá puede plantear preguntas sobre la autorización para trabajar. Una relación corporativa que cumpla los requisitos puede ser pertinente, pero no otorga por sí sola un permiso de trabajo por traslado intraempresa.

Preguntas para llevar a su reunión de planificación

  • ¿Qué parte de la sede se trasladaría realmente?
  • ¿Seguiría operando la empresa extranjera?
  • ¿Qué funciones requieren empleados presentes físicamente en Canadá?

El papel de GVV

Global Venture Visa Inc. aborda la entrada al mercado canadiense con un enfoque que pone el negocio primero. La Evaluación de entrada al mercado canadiense de GVV es una revisión profesional preliminar y pagada de los aspectos corporativos, empresariales, migratorios y financieros pertinentes, dentro de un alcance definido en el contrato de servicios. La evaluación no incluye la implementación, dictámenes legales ni solicitudes migratorias, salvo que se acuerde expresamente.

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Referencias oficiales

Este contenido es educativo y no constituye asesoría legal, fiscal, contable, de inversión ni migratoria.